Para casos de morte de colaboradores/alunos, acidentes, tragédias coletivas ou outras situações críticas que exigem acolhimento imediato à equipe.
Acompanhamento e orientação para líderes lidarem com situações sensíveis, como colaboradores/alunos enlutados ou mudanças significativas.
Formações presenciais ou online sobre luto, saúde emocional no trabalho, vínculos e comunicação empática. Estratégias de autocuidado para lidar com estresse, prevenção de burnout para líderes e colaboradores, gestão de equipe focada no cuidado das pessoas e metas.
Suporte técnico e relacional de modo a instrumentalizar o líder para lidar com temáticas inerentes ao cuidado com pessoas.
Ações voltadas à construção de uma cultura organizacional que reconheça o emocional como parte da vida - seja no ambiente profissional ou estudantil.
Morte de colaborador ou familiar
Relacionamento abusivo ou hostil
Aposentadoria ou expatriação
Crises com impacto emocional coletivo
Abuso de substâncias
Estresse e burnout
Morte de aluno, colaborador ou familiar
Casos de bullying
Gravidez precoce
Dificuldades de aprendizagem
Sexualidade e escolha de carreira
Comunicação de más notícias
Desenvolvimento de equipe
Morte ou luto entre colaboradores
Estresse, burnout, fadiga do cuidado
Profissionais expostos a rotinas de perdas e mortes
Geralmente conseguimos responder ao chamado em até 24h e a intervenção acontecerá de acordo com a demanda. Basta acionar nossa equipe pelo WhatsApp, explicando brevemente a situação. A partir disso, fazemos o encaminhamento mais adequado.
Ambos são possíveis, dependendo da urgência, localidade e contexto. Avaliamos junto ao cliente a melhor forma de atuação.
Sim! Já atuamos em diferentes contextos: escolas, universidades, órgãos públicos e empresas privadas de diversos portes.
Cada caso é avaliado individualmente, dependendo da urgência, contexto e demanda. Nosso objetivo é facilitar: entendemos a necessidade, propomos uma atuação e alinhamos o formato diretamente com o contratante.